すべての世代の安心と次世代への責任。

女性の所得向上・経済的自立・男女間賃金格差の是正に向け、成長戦略分野における女性活躍、デジタル人材育成等のリ・スキリングの促進、賃金差異の見える化を進めるとともに、「L字カーブ」の解消に向けた取組みや「年収の壁」への対応により、希望に応じて働ける環境づくりを推進します。