人生１００年時代に向け、高齢者が年齢を問わず活躍できる環境を整備する

高齢者雇用安定法の強化により、現在の仕事の継続（定年延長や継続雇用等）の他、社会貢献事業での就業を強力に推進（企業による農業法人設立と雇用の確保等）。