夫婦のみならず、家族や地域で育て、出産育児が女性のキャリアの価値になる「制度」支援

３年間はしっかり育児に専念すること（長期育児休業）を奨励し、補正した女性就業率を再評価する（育児休業中の人は非就業としてカウント等、M字カーブの推奨・再定義）。